Zahlungsabwicklung
Karten raus, Zahlungen laufen. Ihre Entwickler bauen keine Zahlungslogik.
Finanzinfrastruktur für HR-Tech
Benefit-Produkte anbieten,
ohne sie selbst zu bauen.
Kartenausstellung, Sachbezug, EU-Compliance. Fertig gebaut.
Ihr Produkt im Vordergrund, wir im Hintergrund.
- HR-Suite / HRIS z.B Personio · SAP · Lucca
- Payroll-Software z.B DATEV · PayFit · Lexware
- Benefit-Plattformen z.B guud · HR Benefit · Regional Hero
- Performance & Engagement z.B Workday · Culture Amp · Eletive
- Global Employment z.B WorkMotion · Lano · Skuad · Payoneer
Plattformen, die auf Palary bauen
Palary ist die Benefit-Infrastruktur für HR-Tech-Plattformen, Benefit-Anbieter und Payroll-Software.
Mit Palary bieten Unternehmen eigene Benefit-Produkte wie Sachbezug, Essenszuschuss, Mobilitätsbudget oder Gutscheine an, ohne Zahlungsabwicklung, Steuerlogik und Compliance selbst bauen zu müssen.
Alles, was Ihre Plattform braucht.
Integriert.
EU-Compliance
Sachbezug, steuerfrei, DSGVO, PSD2, alles eingebaut und läuft automatisch mit. Keine externe Rechtsberatung pro Markt.
Benefit-Logik
Gutscheine, Mobilitätsbudgets, Essenszuschüsse, Gesundheitsförderung. Sie konfigurieren über das Dashboard, wir verarbeiten im Hintergrund.
API oder White-Label.
Beides ist production-ready.
Ihre Architektur, Ihr Tempo.
API-first
Eigene Oberfläche, eigene Logik. Palary übernimmt Zahlungsabwicklung, Compliance und Karteninfrastruktur im Hintergrund. Sie integrieren genau das, was Ihr Produkt braucht.
White-Label
Employer-Portal, Wallet-App und Visa-Karte kommen fertig konfiguriert, unter Ihrer Marke. Sie launchen, wir liefern die Infrastruktur dahinter.
Wer auf Palary baut
Drei Plattformen. Eine Infrastruktur.
guud, Regional Hero und HR Benefit haben dasselbe entschieden: Palary übernimmt die Infrastruktur, sie launchen ihr Produkt.
Sachbezug & Stadtgutscheine
Regional Hero
Sachbezug- und Stadtgutschein-Plattform für Arbeitgeber und Kommunen in Deutschland. Betrieben auf Palary. Bundesweit skaliert.
Nachhaltige Benefits
guud
Benefits-Plattform für nachhaltige Mitarbeitervorteile. Läuft auf der Palary White-Label-Infrastruktur. guud launcht das Produkt, Palary liefert die Basis.
Benefits-Verwaltung
HR Benefit
HR-Benefit-Verwaltung für Arbeitgeber, white-label integriert über Palary. Live in wenigen Wochen.
Referenz
guud war in Wochen live.
30.000+
Mitarbeiter
2.000.000+
Transaktionen
3
Aktive Plattformen
„Innerhalb weniger Wochen hatte guud nicht nur einen neuen Lösungsanbieter für ihre Sachbezugskarten, sondern konnte seinen Kundinnen und Kunden ein einfaches, intuitives Verwaltungsportal sowie eine individuelle App zur Verfügung stellen."
Stadt und Gemeinde
Auch Kommunen bauen auf Palary.
Städte und Gemeinden treten gleich in zwei Rollen auf: als Arbeitgeber, die steuerkonforme Benefits verwalten, und als Stadtmarketing, das lokale Gutscheinprogramme ausgibt.
Beides läuft über eine einzige Infrastruktur. Ein System für beide Anwendungsfälle.
Regional Hero zeigt, wie sich beides in einer Plattform verbinden lässt.
Sehen Sie live, was Palary ersetzt.
Gregor zeigt Ihnen in 30 Minuten, was Palary für Ihre Plattform übernimmt.
Brauche ich eine eigene Banklizenz oder ein EMI?
Nein. Die regulatorische Grundlage läuft über unseren lizenzierten EMI-Partner. Sie bauen das Produkt. Wir tragen die regulatorische Schicht darunter.
Wie lange dauert die Integration?
Die meisten Plattformen sind in wenigen Wochen live. Nicht Quartale. API-Dokumentation und Sandbox stehen ab Tag 1 bereit.
API oder White-Label: Was ist der Unterschied?
API-first: Sie bauen Ihre eigene Oberfläche, Palary läuft im Hintergrund. White-Label: Employer-Portal und Mobile App sind vorkonfiguriert. Eigene Marke, keine Eigenentwicklung. Beides ist production-ready.
Welche Benefits können wir über Palary anbieten?
Sachbezug, Essenszuschüsse, Mobilitätsbudgets, Gesundheitsförderung. Jeden Benefit-Typ aktivieren Sie über das Dashboard, für jeden Mitarbeitenden separat.
Wie ist EU-Compliance geregelt?
Sachbezug, Steuerpflicht, DSGVO, PSD2: alles eingebaut. Regulatorische Updates laufen automatisch mit, ohne Mehraufwand für Ihr Team.
Für wen ist Palary gebaut?
Für HR-Tech-Plattformen, Benefit-Anbieter und Payroll-Software, die Benefit-Produkte launchen wollen, ohne die Finanzinfrastruktur selbst zu entwickeln.
Gibt es eine Preisliste?
Keine öffentliche. Konditionen werden individuell vereinbart. Demo buchen, konkretes Angebot erhalten.